Bilan de compétence
J’ai pas envie. J’y arrive pas. C’est dur !! Pourtant c’est intéressant. C’est quoi d’ailleurs ? Hum… disons que cela permet de mieux se connaître, d’optimiser ses points forts et prendre conscience de ses défauts. Connaître son type d’intelligence dominante. En bref essayer de bâtir un projet cohérent avec son savoir être et savoir faire. Je le fais avec un bouquin. Il est plus facile d’être accompagné par un conseiller.
D’après le test de J. Holland adapté en français, la méthode TRICAM m’a fait ressortir 3 pôles de compétences : coopération, imagination et méthode. Je suis bluffée !
C’est beaucoup moins drôle lorsqu’il s’agit de faire la liste exhaustive de nos formations, stages et métier. (Je dis ça comme si j’avais 50 ans !)
http://www.club-competence.net/mon_profil_tricam.html